Non solo gioco. Lo sport è un business con un giro di af- fari di 50 miliardi di euro, il 3% del Pil nazionale, e procede senza crisi. E gli sportivi si devono vestire e attrezzare all’uopo. Un business nel business, che riguarda negozi e catene sportive e che trascina con sé opportunità di lavoro. Ed ecco la conosciuta Decathlon (68 punti vendita in Italia) con 277 ricerche aperte, a cui si aggiungono da maggio 1.500 stagionali e alcune opportunità di stage. Per le prossime 7 aperture dell’anno, di cui 3 entro giugno (Sassari, Busnago e Piacenza) si selezionano 230 studenti universitari in qualità di venditori part time a cui aggiungerne altri per i negozi già aperti. "Si tratta - commenta Ciro Festa, responsabile della selezione - del primo passaggio in azienda per ricoprire, a laurea conseguita, posizioni dal responsabile di reparto in su". Quarantadue saranno invece i nuovi responsabili di reparto e per loro è previsto un programma di formazione pratica e teorica di circa 150 ore nella scuola di management interna. La sede centrale ha invece bisogno di 5 contabili (www.decathlon.it).
Inserimenti anche nel Gruppo Cisalfa (Longoni, Germani, Este, Cammarata su 163 punti vendita) che sta per introdurre più di 130 persone. Per la sede centrale (Osio Sopra): 2 buyer sportwear con 2/3 anni di esperienza in società di medie-grandi dimensioni del settore; un tecnico della gestione immobiliare con provenienza coerente; un addetto all'area tecnica, geometra e pratico di autocad. Opportunità anche per stage, con rimborso spese e buone possibilità di conferma, nella: programmazione commerciale, web marketing, marketing e controllo di gestione. Per la rete si cercano invece 2 manager (uno per l'area Nord, l'altro per l'area Sud) con esperienza nel retail, mentre sui punti vendita si conta di inserire, con un percorso di formazione, 15 allievi gerenti diplomati e già con una esperienza di responsabilità nel no food. A questi si aggiungono 100 addetti alle vendite con disponibilità anche festiva (curriculum a
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o direttamente ai negozi).
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Parecchie ricerche nel settore passano anche dalle agenzie per
l’impiego. È il caso di Adecco che ha aperto 100 opportunità per
inventaristi di articoli sportivi con auto a disposizione, part time e
per turni notturni, e 20 per hostess/steward per eventi sportivi in
provincia di Milano (
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). Cinque posizioni nelle
vendite, invece, da Adidas e altre per senior e junior nel
marketing/new media, oltre a stage compensati (www.adidas.com). Stagisti
neolaureati con rimborso anche in Diadora a San Marco (Tv), nel design e
nella programmazione (www.diadora.it). Infine Maxi Sport, negozi a
Merate (Lc) e Lissone (Mb), cerca 5 fra addetti alle vendite, al
marketing e all'e-commerce (www.maxi-sport.com), e Bertoni a Cinisello
Balsamo (Mi) 3 venditori e un magazziniere (www.bertonistore.it).
5 gli addetti alle vendite, al marketing e all’e-commerce su cui punta Maxi Sport, con negozi a Merate (Lc) e Lissone (Mb)
277 le ricerche aperte alla Decathlon (68 punti vendita in Italia), a
cui si aggiungono da maggio 1.500 stagionali e alcune opportunità di
stage
100 le opportunità aperte alla Adecco per inventaristi di articoli
sportivi con auto a disposizione, part time e per turni notturni |
Dai media: Articoli dalla stampa 
01/04/2011, Luisa Adani- Corriere della Sera.it